Wer sich mit Tantiemen befasst, befasst sich unweigerlich auch mit der aktuellen Debatte um die Entkoppelung von Arbeit und Einkommen. Dieser Prozess, Arbeit unabhängig von der Bindung an die dafür aufgewandte “Zeitmasse” zu gestalten, steigert nicht nur die Werte und die Qualität eigener Arbeit, sondern passt ideal zu Modellen, die skalierbare Tantiemen aufbauen lassen. Wer sich einmal mit der Debatte um das Grundeinkommen befasst hat, der ist ideal geeignet, Gespräche auch in Richtung solidem Tantiemenaufbau führen lehren lernen zu können.

Politischer Wille zur Entkopplung von Arbeit und Einkommen
Jede Partei diskutiert andere Ansätze, um die Entkopplung von Arbeit und Einkommen zu lösen. Die Linkspartei hat, sogar mit Gewerkschaftskreisen Wege gefunden, diese Frage zu lösen, z.B. mit dem Besitzer der DM-Drogerien der eine generelle Einführung eines Grundeinkommens vornahm. Doch ob dieser Ansatz in einer globalisierten Gesellschaft auf alle Unternehmen übertragbar ist? Sicherlich nur dann, wenn man ein protektionistisches System, ohne Billiglohnkonkurrenz aus dem Ausland hätte. Wer sich nachhaltig mit Lösungen befasst, die gesund sind, sollte von der Natur lernen, die niemals “sofort” einen Apfelbaum hervorbringt, sondern immer “skalierbar”, gekoppelt mit einem skalierbaren Reifeprozess. Dieses System umzusetzen ist natürlich nur bei Arbeitsmodellen möglich, die ebenso “naturkonform” sind, z.B. bei Stoffen, die naturbelassen und skalierbar von Verbraucher zu Verbraucher weitergegeben werden können. Würde der Verbraucher gleichzeitig Mitarbeiter eines Unternehmens, so hätte das Unternehmen skalierbare kalkulierbare Kosten, die sonst in “riskante” Lohnnebenkosten investiert würden und oftmals viele Menschen hemmen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Und es wäre eine WIN-WIN-Situation für Kunde und Mitarbeiter.

Progressive Kundengewinnung

Eine Entkopplung von Arbeit und Einkommen, und Aufbau eines Grundeinkommens ist immer nur finanzierbar, wenn auch das Geld da ist, sprich ein Kunde letzlich einen Umsatz generiert, dessen Gewinn dann in Grundeinkommen oder Lohn investiert werden kann. Während diese Modelle in den USA üblich sind, hindert in Deutschland das Gesetz UWG, der progressiven Kundenwerbung, diese Prinzipien großflächig einzuführen. Gleichwohl bieten immer mehr Unternehmen die Möglichkeit, auch ohne Risiko, Fixkosten oder Warenlager, diese Prinzipien zu nutzen. Mit dem einzigen Unterschied, dass die Kopplung zwischen Kauf und Einkommen aufgrund des Gesetzes gegen unlauteren Wettbewerb (UWG) nie direkt dargestellt werden darf. Daraus ergeben sich gute Optionen, privatwirtschaftlich die Möglichkeiten, der Entkopplung von Arbeit und Einkommen zu nutzen und letzlich private Wirtschaftspolitik betreiben zu können.

Vollbeschäftigung, Recht auf Arbeit, Ende der Arbeit

In einer Gesellschaft, die durch Computerisierung quasi schon im “Paradies” lebt und nicht mehr wirklich “Feldarbeit” erfordert, ist die Frage nach Vollbeschäftigung und Recht auf Arbeit neu zu definieren. Das frühere Paradigma Arbeiten und Essen zu kombinieren kann durch Modelle, die auf Tantieme und Enzyme basieren, gesund und nachhaltig flexibilisiert werden. Gleichzeitig ist diese Kombination mit Enzymgesundheitsprodukten mit Vertriebsprinzipien des Generationenvertrages wohl die gesündeste und naturkonformste Antwort auf die derzeitige Überalterung der Gesellschaft.