Immer mehr Menschen erkennen, dass man die große Politik nicht ändern kann, wenn man im kleinen nichts verändert. Kein Wunder, Korruptionsverdacht bei Siemens, VW spiegelt sich im Verhalten an der Tankstelle oder beim Kampf im Supermarkt um kleinste Preise. Das Fatale daran ist, dass Firmen, die auf “Geiz ist Geil” setzen davon sogar noch profitieren. Jedoch nur kurzfristig. Denn immer gute Geisteswissenschaftler prägen die Erkenntnis auch beim kleinen Mann, dass Nachhaltigkeit eine Chance ist. Und zwar Moral in Wirtschaft und Handel zu bringen. Damit etwas für die Zukunft seiner Kinder und letztlich auch für eigene Tantiemen zu machen…

Ethik in der Wirtschaft durch Politik der kleinen Schritte

Wer entsprechend Angela Merkel, eine “Politik der kleinen Schritte” gehen möchte und Tantiemen aufbauen möchte, und Menschen finden mag, die diese Werte teilen, sollte Fragen nach Ethik & Weiterdenken in der Wirtschaft stellen lehren lernen anzuregen. Ein guter Ansatz ist z.B. am Biertisch nicht nur Schmiergeld und Lustreisen auf primitiver Ebene zu kritisieren, sondern dazu auch den Bogen zum Thema Nachhaltigkeit aufzeigen zu lassen.

Pater Anselm als Wirtschaftsethiker zitieren

Man kann z.B. Pater Anselm zitieren, der meint, wer sich verachtet, und Korruption zulässt, der gehe nicht gut mit sich und seiner Seele um. Wer nicht gut mit sich selbst umgeht, der werde all das, was er selbst unterdrückt hat, bei anderen Menschen ausagieren. Man kann hier sehr gut den Bezug herstellen zum Thema “Jemanden etwas verkaufen wollen”. Wer sich zum Thema Wirtschaftsethik unterhält, und wessen Gesprächspartner glaubt, Verkauf und Druck seien besser, der kann auch einen Vergleich Kurzfristigkeit und Nachhaltigkeit, zwischen Verkauf und Tantieme anregen. Dieser Vergleich macht auch deutlich, dass Korruption, und schnelllebiges Handeln in der Fastfoodgesellschaft nur durch einen grundlegenden Wertewandel gesunden kann.

Grundlegender Wertewandel in kleinen Micronährstoffen

Wer glaubt, er muss unbedingt Korruption machen, um einen “schnelllebigen” Verkauf oder Auftrag des kurzfristigen Geldes willen zu bekommen, der verbiegt sich selbst. Und wer sich verbiegt, der verachtet sich. Das wiederum ist zwar gut für eine Industrie, die von Krankheit und Depression lebt. Film und Pharmaindustrie können jedoch nicht wirklich an die Wurzel gehen und Menschen bei ihren eigenen Werten abholen. Hierbei kann man schon recht gut und langsam den Bezug zwischen Werten und “Nähr-Werten” einfliessen lassen. Allerdings nur bei Menschen, die erstaufgeführten Kriterien der Menschlichkeit auch leben und eigene Werte pflegen.

Unternehmen mit dem Mensch im Mittelpunkt

Bei Unternehmen, die wirkliche Werte vermitteln, ist es wichtig, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, die Menschenwürde zu achten, seine eigene Würde, und die Würde anderer. Durch Tricks wie “Schnell mal Fastfood verkaufen”, Korruption und Schnelllebigkeit kommt auf lange Sicht eine Kultur der Menschenverachtung in die Welt. Daher sollte man in einem Gespräch auch deutlich machen, dass erst echte Werte und Qualitätsbewusstsein, nicht nur bei Vitalstoffen, ein Leben wirklich wertvoll machen. Und echte Werte sind z.B. ein Miteinander.


Miteinander durch runde Enzymträgerbasis

Auf Vitalstoffe übertragen, heisst dieses Miteinander, nicht auf “isolierte Substanzen” zu setzen, sondern auf eine Trägerbasis, die tragfähig ist und die darauf getragenden Nährwerte auch wirklich zur Entfaltung bringt. Egal, ob nun bei Vitalstoffen oder bei einem Unternehmen, auf Dauer kann eine Unternehmung nur wertvoll sein, wenn sie von Werten getragen ist. Das mag zwar abstrakt klingen, aber es gibt diese Unternehmen, die nicht den “isolierten egoisischen Einzelwirkstoff”, sondern den Menschen in seinem Kontext in den Mittelpunkt stellen. Kurzgesagt: Wertschätzung bei sich selbst und seiner Umwelt führt zur Wertschöpfung bei sich selbst und seiner Umwelt. Gesund ist es, in Gesprächen zur Wirtschaftsethik diese Themen anklingen zu lassen, aber niemals den Focus auf Nahrungsergänzung zu legen. Viele Menschen werden Qualitätsfragen in diesem Zusammenhang noch nicht verstehen, und müssen sie erst am eigenen Körper erfahren. Gut, wer weiss, wenn es Unternehmen gibt, die diese weiterdenkenden Prinzipien sogar noch in ihre Enzyme haben einfliessen lassen… getreu nach dem Motto “Schönheit kommt von innen“.