Die Qualität meiner Ziele bestimmt die Qualität meiner Zukunft.   Henry Ford

Wer ernsthaft Tantiemen aufbauen möchte, der sollte bei sich und seinen Mitmenschen folgende Zielkriterien pflegen lehren lernen.  Leichter gesagt als getan, doch wenn Menschen wissen, sie werden dafür Tantiemen ernten werden diese Prinzipien in Fleisch und Blut übergehen, fast so wie gute Ernährung…

· Träumen Sie große Träume.

· Werden Sie ernsthaft im Bezug auf Ihr Leben und Ihre Zukunft.

· Werden Sie aktiv.

· „Gestern“ ist ein geplatzter Scheck „Morgen“ ist eine versprochene Zahlung, „Heute“ ist das einzige Bargeld, das Sie besitzen. Was Sie heute werden, sind Sie morgen. Was Sie heute tun, - bestimmt Ihre Zukunft.

· Seien Sie sich klar über Ihre Ziele- halten Sie jedoch Ihren Geist offen und bleiben Sie flexibel.

· Verfolgen Sie Ihre Ziele mit Beständigkeit, Disziplin und Entschlossenheit.

· Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken.

· Konzentrieren Sie sich immer nur auf eine Sache zur gleichen Zeit.

· Entwickeln Sic einen Sinn für Dringlichkeit und setzten Sie Prioritäten.

· Reden Sie positiv mit sich selbst und anderen.

· Halten Sic sich physisch fit.

· Übernehmen Sie Verantwortung für alles in Ihrem Leben uns streichen Sie Entschuldigungen und Beschuldigungen aus Ihrem Repertoire.

· Begrüßen Sie Hindernisse und Schwierigkeiten – sie kommen niemals um zu behindern, sondern um zu lehren.

· Verbessern Sie beständig etwas. Fragen Sie sich fünfmal am Tag: „Warum“

· Tun Sie beständig etwas, das Ihre Selbstachtung erhöht.

· Keiner schafft es alleine.

· Umgeben Sie sich mit den richtigen Leuten als „Mastermind“ – Netzwerke.

· Stellen Sie sich in den Dienst anderer.

· Begegnen Sie anderen mit Wertschätzung und Respekt. Geben Sie Ihnen das Gefühl, dass sie wichtig sind.

· Nehmen Sie sich Zeit für Stille, um Ihre „innere Stimme“ wahrzunehmen.

· Fühlen Sie Dankbarkeit und drücken Sie sie aus.

S M A R T

· Spezifiziert

Das Ziel soll sehr konkret formuliert werden. Finden Sie eine positive Beschreibung des Ziel-Verhaltens und formulieren Sie diese in der Gegenwart.

Was genau möchten Sie anstelle des Problems erreichen, tun, sein …?
Tun Sie so, als ob Sie Ihr Ziel schon erreicht haben. Was genau tun Sie?

· Messbar

Konkretisieren Sie den Zielzustand so weit, dass er Ihnen deutlich erkennbar ist (viele erreichen ihr Ziel und merken es nicht), wenn möglich sogar messbar.
Woran werden Sie merken(messen), dass Sie Ihr Ziel erreicht haben?

· Attraktiv

Die Erfüllung des Ziels sorgt für die Erfüllung eines dahinterliegenden Bedürfnisses, eines übergeordneten Zieles. Bedenken Sie aber auch, dass die Zielrealisierung von Ihnen wahrscheinlich ein gewisses „Opfer“, einen Preis verlangt. Wofür ist es wichtig, Ihr Ziel zu erreichen?

· Realistisch

… meint, dass das Ziel für Sie tatsächlich erreichbar sein soll. Mitunter gilt es, den Weg zum vagen Ziel mit machbaren Teil-Zielen zu versehen getreu dem Motto „Auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt.“ Das Ziel soll im Bereich der eigenen Möglichkeiten stehen anstelle von „sie, er, die Umstände etc. müssten
sich ändern“. Ich allein bin für die Zielerreichung verantwortlich.
Ist das Ziel tatsächlich erreichbar für Sie?

· Terminiert

Solange den einzelnen Zielen keine Zeiten zugeordnet sind, bleibt das Vorhaben unverbindlich. Deshalb … Wann genau wollen Sie womit beginnen? Was folgt dann?
Bis wann werden Sie fertig sein?

Vertrag

Name:_________________________________

Ich übernehme ab sofort sie vollständige Verantwortung für alle Bereiche meines Lebens, weil ich weiß, dass dies die Basis für mehr Zufriedenheit, Leistung und Erfolg in meinem Leben darstellt.

Konkret nehme ich folgende Änderungen vor:

1. Privater Bereich (Partnerschaft, Ehe, Kinder, Freunde)

2. Beruflicher Bereich (Gäste, Kunden, Umsatz, Karriere, Vorgesetzte, Mitarbeiter)

3. Persönlicher Bereich (Gesundheit, Gewohnheiten, Hobbys)

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Ort/Datum: Unterschrift: Kontrolle:

Aktivitäten – Checkliste

Datum

Aktivität/Aufgabe

Wer

Wann

Fertig bis

ok